您好,蔡蔡就为大家解答关于积分制的坏处,积分制管理的好处相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、用积分全方位调动员工的积极性2、用积分建立的管理团队3、用积分培养员工的好习惯4、用积分建立健康的企业文化5、用积分增加制度的执行力6、用积分增加留住人才的砝码7、用积分解决管理人员有责无权的问题8、用积分解决管理中的各种困惑。
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