职位和职责的关系(职权与职位的关系)

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1、职位:是行政组织的基本单位和行政领导的工作岗位,是行政获得权、责的依据。

2、  特点:1)是以“事”为中心确定的,即按政事需要设置职位,而非因人设位。

3、  2)职位的数量有限。

4、  3)具有相对的稳定性,不因的变动而变动。

5、  4)行政的职位由上级主管部门依据职能和职权的分配确定,按法定程序任免。

6、  5)职位上的行政领导人员担任职务与责任的时间长短、职务与责任是否主要,对职位本身并无影响。

7、  2、职权:是职位上的权力。

8、  理解:1)职权是由职位派生出来,职和权紧密联系。

9、  2)职权与职位相称。

10、  3)职权是法定权力。

11、  范围:执行权、领导权、管理权、用人权、检查、监督权、协调权。

12、  3、行政的责任:政治责任、工作责任、法律责任。

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