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1、更好的办法是向当地劳动监察大队投诉。首先可以投诉未发工资的本金,要求劳动监察大队责令支付工资。
2、用人单位在劳动监察大队指定的期限内未清偿工资的,可以请求劳动监察大队继续责令其支付额外赔偿金。比如拖欠工资5000元,劳动监察可以责令其额外支付50%-的赔偿金,即多支付2500-5000元。这种方法是一个大的和惩罚性的支付。员工只需向劳动监察提供必要的线索,无需举证。比劳动仲裁和法院更省力高效。
3、如果建筑领域拖欠工资,除了劳动监察大队,你还可以向当地建设局投诉,因为建设局也有义务查处建筑领域拖欠工资的行为。
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