据联合国最新数据显示，印度2022年人口推算为14亿1200万人。中国国家统计局1月17日发布数据显示，2022年末全国人口（包括31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口，不包括居住在31个省、自治区、直辖市的港澳台居民和外籍人员）14亿1175万人。有外媒据此称，印度人口今年将超过中国。

当地时间2022年11月15日，印度孟买，人群涌入集市购物，准备迎来排灯节。视觉中国 资料图

据路透社1月17日报道，尽管印度的人口增长速度一直在放缓，但该国人口今年仍将超过中国，成为世界上人口最多的国家。不过，由于疫情影响，印度尚未完成最新人口统计，目前对本国人口的估计为13.8亿人，仍低于中国。

1月17日，中国外交部发言人汪文斌主持例行记者会时回应有关提问，中国和印度都是人口大国，劳动力资源较为充沛，两国应用好人口红利，实现各自发展振兴，并为人类未来作出更大贡献。

经济发展获动力？

据路透社报道，目前，印度国内人口有27.3%介于15岁到29岁，这让印度成为世界上最“年轻”的国家之一。印度人口最多的邦是北方邦，该邦有2.3亿人口。

研究显示，2050年前全球人口增长的一半预计将来自8个国家，印度是其中之一。不过，印度人口增长已有明显放缓趋势，自2011年以来，印度的年平均人口增长率为1.2%，比此前10年的年均增长率1.7%要低。除此之外，印度全国运用家庭节育方法（family planning methods）的比例从2015至2016年的53.5%上升至2019年至2021年的66.67%。

阿联酋英文媒体《国家报》1月16日报道称，只要印度利用好其庞大的劳动力潜力，该国经济增长就将获得巨大的机会。

“印度将享有丰富的劳动力供应，因此应该会吸引到更多的外企投资。印度不断增长的制造业能力将转化成利润。”位于印度孟买的财富管理公司Ladderup总经理拉哈文德·拉纳特（Raghvendra Nath）表示，“此外，国内消费的增长有助于国家度过任何外部的冲击，这一事实在新冠大流行期间得到了很好的证明。”

西方媒体与金融机构近年来看好印度经济的发展。标普全球（S&P Global）预测，印度到2030年将超越德国和日本成为世界第三大经济体，其年均国内生产总值（GDP）增长率为6.3%。在全球经济发展放缓的情况下，印度统计部门预测该国本财政年度（于2023年3月结束）的GDP增速为7%，这让印度成为全球增长最快的经济体之一。

《国家报》分析称，印度的人口红利（指有大量年轻人口）和消费驱动的经济将是印度经济发展的主要因素。与印度相比，许多发达国家的人口增长放缓，其劳动力迅速老龄化。

“对印度来说，年轻的适龄工作人口的主要优势在于，年轻人适应能力强，能够跟上持续的、剧烈的、不断的技术变革的步伐。”印度钦奈大湖管理学院（Great Lakes Institute of Management）经济学教授维迪亚·马汉巴雷（Vidya Mahambare）说。印度电子和家用电器品牌Elista的董事长兼总经理高拉夫（Saket Gaurav）则认为，印度庞大的人口规模对企业而言是资产而非负担。

失业或成困扰

新加坡媒体8World 1月18日报道称，尽管分析认为印度经济将从人口规模和年龄结构中获利，但如此庞大的人口却让资源有限的印度遭遇挑战。名为达尔的印度妇产科医生表示，庞大的人口将会对粮食、健康和教育等社会议题造成压力，其中健康是医生感受最显著的问题。报道还指出，有印度当地民众甚至认为该国政府应采取措施遏制人口激增，考虑道德因素包括国家发展受限、通货膨胀压力大等。

据美国有线电视新闻网（CNN）1月17日报道，因为印度没有为每年数以百万计的就业市场新求职者提供就业机会，人们担忧该国将错失所谓的人口红利契机。经济合作与发展组织（OECD）2021年数据显示，印度的劳动年龄人口超过9亿。印度政府表示，未来十年，该国劳动年龄人口将超过10亿。数据显示，由于缺乏工作机会、低薪等因素，越来越多的印度人甚至放弃了找工作。世界银行2021年数据显示，印度的劳动力参与率（即活跃劳动力和求职者占劳动年龄人口比例）为46%，是亚洲最低的国家之一。相比之下，同年美国的劳动力参与率是61%。

这一问题在印度女性那里更显严峻。世界银行数据显示，印度女性工作参与率于2021年仅为19%，比2005年的26%低得多。另据总部设在孟买的独立智库印度经济监测中心（CMIE）数据，印度去年12月失业率为8.3%。相比之下，美国去年年底的失业率约为3.5%。

CNN称，印度失业危机背后是高质量教育的缺乏。印度商学院组织行为学教授钱德拉塞卡?斯里帕达（Chandrasekhar Sripada）分析提道，由于印度高等教育水平低下、工作机会缺乏，包括博士在内的数以千计的大学毕业生最终选择应聘低级公务员，如助理（印度俚语称为Peons）和办公室文员。

《国家报》报道称，印度要充分利用“人口红利”，仍有许多工作要做。人们只有获得了正确的技能，加入劳动力市场的“百万大军”才能胜任工作。世界经济论坛（World Economic Forum）指出，印度只有5%劳动力正式掌握工作有关的技能。

印度总理莫迪政府似乎已在尝试解决问题，如在“印度制造”（Make in India）议程下大力发展印度的制造业水平。印度的电子、汽车零件、纺织、信息技术、生物技术、制药等产业的前景被人看好。与“印度制造”议程一同推出的还有“印度技能”倡议，该倡议侧重于确保青年劳动力能更好地满足企业的需求，以培训、与日本等国家展开技能教育合作等为具体措施。

另据CNN报道，印度经济结构还存在农业占比过大的问题，超过45%的印度劳动力在农业部门就业。麦肯锡全球研究所（McKinsey Global Institute）2020年一份报告称，到2030年，印度至少需要创造9000万个新的非农就业岗位才能吸纳新的劳动力，其中许多工作机会来自制造业和建筑业。

也许，现在就对印度人口的经济与社会意义下结论也许为时尚早。