人才短缺一直是制约半导体发展的重要问题，特别是对高端人才，各个企业为吸引人才出了大量政策，薪资待遇是其中重要考量因素。
所以为了吸引人才，中国芯片企业也是拿出了不少高薪，以此来留住这些人才，现在集微网就整理发布《中国芯上市公司董监高薪酬更高人员排行榜》。
本榜单146位高管中年薪过1000万的有2位，分别是长电科技董事/执行副总裁罗宏伟和中芯国际执行董事周子学（已离任），年薪分别为1262.00万元和1056.82万元，年薪过500万的还有11位，年薪200万-500万之间的有54位，年薪100万-200万之间的有53位，低于100万的有26位。
值得一提的是，这些管理层更高薪酬人员的平均薪酬是234.3万元，上市公司员工的平均年薪为29.4万元，高管更高薪酬均值是员工平均薪酬的8倍。
据统计，仅在董事会任职，不在管理层任职的人员中，执行董事薪酬更高的是中芯国际周子学（1,056.82万），董事长薪酬更高的是纳思达王东颖（626.93万），董事薪酬更高的是韦尔股份杨洪利（396.49万）；不在董事会任职，仅是管理层的人员中，薪酬更高的总经理是汇顶科技总裁胡煜华（677.1万），副总经理是沪硅产业执行副总裁Kai Seikku（637.19万）。
这些管理层更高薪酬人员的平均薪酬是234.3万元，上市公司员工的平均年薪为29.4万元，高管更高薪酬均值是员工平均薪酬的8倍。
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