我国大学生就业现状(我国大学生就业现状分析论文提纲)

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1、现在我国大学生就业面临一个前所未有的困境,大批大学生找不到工作,或者找不到令自己满意的工作。

2、这种现象表明,我国大学生就业系统出了问题,用人单位的岗位越来越少,但是大学毕业生越来越多,这其中的矛盾已经到了无法调节的地步。

3、那么我国大学生就业的现状是什么样呢?我国现在的产业发展不平衡,各种人才结构不平衡。

4、我国急需技术型人才和高管理技能型人才,但是大学却无法培养这些人才,导致人才结构不平衡,用人的岗位找不到合适的人才,不用人的岗位人才济济。

5、我国当前企业求才若渴,高级管理、高级技术人才缺口大,不同区域、不同行业对人才的需求得不到满足。

6、我国国民整体素质不高,虽然是人力资源大国,但面临着严重的人才短缺问题。

7、截至2009年底,接受大学教育的人口只占总人口的4%。

8、国际比较研究表明,我国人才培养比率远远低于发达国家。

9、改革开放以来,我国教育事业也高速发展,大部分学校纷纷扩招,导致大学生研究生泛滥,大学生研究生早已不如往些年值钱,含金量大大降低。

10、一有大型招聘活动,找工作、换工作的人都会争先恐后地去招聘会,很多人花了钱,虽然进了招聘会,却连和招聘官交谈的机会都没有,很多人投了简历就如石沉大海。

11、很多的大学毕业生感叹:“找到一份合适的工作实在太难了。

12、”据估算,2008年全国至少有100万名毕业生面对“一毕业,即待业”的窘境。

13、每年毕业的大学生人数逐年增多,但是工作岗位却是不变的甚至工作岗位有所减少,这就导致这两者之间的供需不平衡矛盾越来越突出。

14、很多人读大学就是为了能找到一份好的或者说满意的工作。

15、为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢?就目前表面形势来看,从经济学的角度来说,就是供过于求。

16、资料表明,从2001年至2008年,全国高校毕业生从114万增加到611万,是扩招前的5倍;然而,用人岗位增加的比率却远远小于此。

17、大学生刚刚从校园迈入社会,想法未免幼稚,思想不成熟,对社会怀有很大的期望与幻想,可现实往往很残酷。

18、大学生对自己心中向往的生活太过憧憬,可现实往往打破幻想。

19、不高的薪水让毕业生们大失所望。

20、很多大学生读书的初衷是为了找到一份好的、满意的工作,刚刚毕业,一踏入社会,就认为自己高人一等,希望找到一份条件较好,薪水高出社会现实水准的工作。

21、从而对相对较低的薪水岗位不屑一顾。

22、理论是书本上的,不会把理论应用于社会实践,学得再多也等于无用之才。

23、所以,不管是什么样的大学生,关键是看能不能把理论用于实践。

24、虽然现在大学生就业形势严峻,但我们仍应对未来充满希望。

25、在大学期间,我们要努力学习充实自己,努力提高自己的个人修养和个人能力。

26、因为不管到了了什么时候,我们社会都需要有真才实学,踏实肯干的年轻人。

27、只有先提升自己,我们才有资格去挑选别人。

28、虽然未来的道路难免艰险,到我们仍要披荆斩棘,一路勇往直前。

此文章到此结束,希望能帮到大家。

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