您好,今日小编就为大家解答这个问题。小学后进生转化措施及策略，小学后进生转化总结相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、做好后进生的转化教育工作，是班主任的一项重要工作，也是抓好班级管理的一项永恒主题，是教师师德的深层体现。
2、然而如何及时而有效促进后进生的转化，也是班主任工作的一个难题。
3、本人针对本班实际情况，从以下几个方面转化后进生。
4、一、分析后进生的心理特征班主任要转化后进生，首先应分析研究后进生的心理状态，掌握他们心理上的特殊矛盾，坚持正面教育、坚持抓反复，坚持以表扬、鼓励为主，用爱心、用恒心对他们进行转化，“没有爱就没有教育”，班主任应相信后进生的暂时落后不等于永远的落后，因此要做到一无偏见，二要细心，三要善于因势利导，进行有针对性的教育，这样才能收到良好的教育效果。
5、二、解决后进生矛盾心理的对策（一）深入了解，真诚理解俗话说“一把钥匙开一把锁”。
6、要做好后进生的转化工作，就必须了解后进生。
7、 首先，我深入了解造成这些学生落后的原因。
8、学生与学生之间的智力水平是相差不大的，部分学生“双差”的原因往往与家庭因素密切相关。
9、对于后进生，我经常家访，了解这些学生的家庭情况，在转化工作中更有针对性地教育学生。
10、其次，学生不同的志趣、爱好、才能、禀赋、思维、倾向造成了学生不同的发展程度和发展特点。
11、我对学生的这些特点加以全面了解，发挥长处，改正短处，以长补短。
12、再次，我在深入了解的基础上，真诚理解学生，真诚对待学生。
13、对他们从严要求，指出他们的不足，提出明确的要求；同时关心他们，宽容他们所犯错误，表扬他们所取得的每一点小进步，循循善诱，让他们在曲折前进中将“差生”的帽子与心理抛在脚下。
14、（二）充分信任，循循善诱我在做转化工作中，对他们充分信任，捕捉他们身上的闪光点，给予肯定，并及时给予鼓励，使他们心理上得到满足。
15、在工作中我多与他们接触，多参与他们的讨论，在讨论、接触中将思想教育的着眼点由结论灌输转向正确思想方法的形成，并使他们感受到教师的关心和帮助，感受到自己在班集体的重要地位，从而加强他们的自律意识，促使他们良好的心理状态和行为习惯的养成。
16、使他们树立起“我能行”、“我也行”的观念，实现身心如一的转化。
17、（三）密切配合，落实措施“十年树木，百年树人”，实现“后进生”的转化必然是一个渐进的过程，在这个过程中除了内因外，还需要外因的作用。
18、首先，发挥师生的帮教力量。
19、除了自己直接教育外，还要培养学生骨干，采取“人盯人战术”并经常了解情况，安排内容，指导方法，及时总结表彰。
20、其次，充分挖掘家教的潜力。
21、“后进生”家长怕进校门，怕见教师。
22、因此我主动与家长联系，共同研究制订转化方案，互相联系，互相督促。
23、并及时向家长通报其子女取得的每一点成绩，使“后进生”转化得到家长的进一步支持和配合，达到转化的（四）多加激励，促其转化对于许多学生，特别是“双差生”，批评漫骂是无效的锤打，和风细雨却能润入心田。
24、在后进生的转化工作中，更能体现这个原则。
25、我及时发现他们的优点，并对他们的特长及时给予肯定、奖励，以激励他们的自尊心和自信心，同时向他们提出希望。
26、他们逐渐会在学习上也能像发挥特长一样，要求上进，坚定地迈出前进的步伐。
27、总之，转化后进生是一个长期的过程。
28、而作为班主任，我深感本班后进生的转化工作还有很长的路要走。
此文章到此结束，希望能帮到大家。
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