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1、白猫黑猫论具体是:不管黑猫白猫,能捉老鼠的就是好猫。
2、 这句话的现实指导意义是: 对于人,我们不应该过分注重他的背景或者外表,而应该注重他在工作、生活、能力能方面的表现。
3、只要他表现得好,我们就应该重视他,重用他。
4、 这句话用在企业管理领域,就是说:对于人才,我们应该客观、尽量正确的认识,要看他的实际工作能力,而不是外在的表现。
5、只要他有能力胜任工作,不管他外表是不是美丽,背景是不是好,我们都应该重用他。
6、 用在现实生活中,是说:看一个人,要看他的内心,只要一个人是善良的、友好的,不管长相如何,性格怎样,都不妨碍他是一个好人这个判断的获得。
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