苹果在高端机型上表现出的支配力。 根据Counterpoint数据，2021年苹果在售价400美元以上的高端智能手机市场的份额达到了2017年以来更高的60%。 为了适应产能需求，苹果更大一代工厂富士康比往年更早迎来就业高峰，5月初出现了“抢高速路人”的消息。 5月，郑州富士康曾因“在高速公路路口抢人”而热卖。 作为世界上更大的iPhone生产基地，郑州港区富士康最近迎来了“解封”。 暑假比往年开始，招聘季节提前到来，在持续扩大招募的情况下，富士康的招募返还额也持续上升。 不久前，美国科技股暴跌，苹果股票也在5月11日当天下跌超过5%，市值从世界的宝座上下跌。 但是，iPhone手机仍然很受市场欢迎，在高端市场，苹果的份额达到了60%以上。 由此，苹果产业链上的企业也开始一起“喝汤”。 在郑州港区的富士康，很多员工每天都要经过的招聘中心，一辆公交车运送着一群求职者。 他们可能会被送到iPhone 12、13系列的生产线，成为iPhone 14系列的储备工。 然后两班轮换，每天工作“82”10多个小时，让苹果的iPhone从这里源源不断地送到世界上。 富士康的就业焦虑 一周多前，富士康郑州航空港厂区“解封”。 此前，由于发生零星疫情，郑州航空港区一度实施“不准出入”封锁措施。 在此期间，相关产品尚未停产。 该厂一线工人杨晓萌在《财经天下》周刊上写道，疫情发生后，只关闭了相关宿舍，工厂内搭起隔离带，从宿舍区到厂区只剩下一条通道，每天防控服务员都拿着扩音器维持秩序 杨晓萌已经几个月没回家了。 虽然她是本地人。 “以前因为工厂关闭回不去了，工厂关闭后，“又赶上了社区的疫情防控政策。 ” 郑州是富士康为苹果代工iPhone的更大生产基地，每年全球约一半的苹果手机来自郑州富士康工厂。 在郑州，富士康有三家工厂，其中航空港厂区(又称港区富士康)是组装苹果iPhone的主力工厂。 基于iPhone 13系列的受欢迎程度，今年郑州富士康负责组装iPhone产品的数字产品事业群( iDPBG )的招募工作比以往进行得更早。 2月4日、正月初四、春节假期还没结束，郑州富士康就开始了内部推送渠道。 展开时间比2021年提前了近半个月。 富士康为了应对生产高峰，实行申报和返还费用的招募制度。 员工一进工厂满月，就能得到500元的激励金。 新员工在工作90天、达到上班55天的特定时间后，将获得数千元至数万元的退款奖励。 返租的高低往往直接反映出富士康“空缺”的程度。 今年2月4日，笔退款金额为6800元至7500元。 但是，短短两天后，这个数字又上升到了8000元。 杨晓萌2月底进入港区富士康，近一个多月来一直在做更高强度的工作，从她搬家到现在，10个人的宿舍经常空着两张床。 高额的退款虽然提前来了，但依然存在雇佣不足，表明了今年招募的困难。 随后的5月，郑州富士康再次因“在高速公路路口抢人”而热卖。 但实际上，在用工需求较大的同时，为了满足疫情防控的需要，郑州富士康iDPBG事业群特意安排了免费公交在高速收费点将求职者送到港区富士康进行报告。 但是，这项招聘服务的行动不会持续很久，需要立即暂停以应对疫情。 但是，最近港区富士康关闭后，杨晓萌对《财经天下》周刊表示，富士康的招募也迅速恢复。 她每天都在一定去的招聘中心工作。 另外，可以经常见到新到的求职者们。 另一位富士康工人在《财经天下》周刊上写道：“返租在9500元左右。 出入数千人是正常的”。 往年，只有苹果匆忙制造新一代新iPhone的时候，退款金额才会达到1万元左右。 一位接近富士康的人在《财经天下》周刊上证实了雇佣需求很大，而且还在继续扩大的说法。 “今年本来订单就很多，而且一到六月就有很多人达到退款奖励条件，拿钱辞职，一线工人缺口依然很大。 ” 手续费解锁后，富士康将提供更新条件，但很多人届时倾向于“提桶跑路”。 多次出入富士康的曾凯在《财经天下》周刊上表示，正式员工工作辛苦、待遇不高，除了资费高的季节，富士康对工作没有太大吸引力。 出入常态，他认识的人已经出入富士康十多次。 出乎意料的是，杨晓萌将在6月初拿到她的退款奖励。 她早就打定主意了，到时候退休。 “这项工作不适合长期工作。 ” 苹果的订单转移 无论如何，富士康比往年更早迎来了就业高峰。 据上述接近富士康的人士介绍，主要是疫情原因，很多工厂面临不确定性，今年很多苹果的订单都转移到郑州方面了。 3月，深圳疫情导致富士康暂停龙华工厂和观澜工厂生产。 随着iPhone另一大制造阵地深圳两家大工厂停产，富士康不得不紧急安排生产，郑州富士康作为备用工厂承担了部分生产任务。 下个月，苹果第二大组装厂和硕昆山厂区和上海厂区也因当地疫情暂停。 遭遇同样停产问题的苹果代工厂也有纬创。 这些人士表示，苹果正在推动富士康在印度工厂等海外的布局，但运营和生产状况比想象中还要差。 “印度只能负责中低端iPhone的组装。 当地疫情叠加了当地工人的低效率，无法承担iPhone 13系列等高端iPhone的生产任务。 ”高端iPhone的订单还是以国内代工为主。 有各种各样的因素，最终承担着富士康iPhone生产的重任。 但是苹果订单的移动，加剧了郑州富士康的人工短缺。 杨晓萌所在的工厂主要生产的机型是iPhone 13 Pro。 她的工作内容是螺丝攻。 3月以后，她觉得工作强度明显变大了。 4月份工厂内发生疫情，个别宿舍关闭后，加班情况越来越严重。 杨晓萌所在的工厂已经满负荷运转了一个多月。 已经上了一个星期夜班的杨晓萌在《财经天下》周刊上要求，平时的工时是8小时，但最近一个多月以来每天的工作至少是10小时。 告诉她最近的夜班是从晚上8点到第二天早上7点半。 这时，第二天早班的同事们下班接手了。 围绕轴心的强烈工作被她总结为“吃、吃、睡、睡”。 市场报告显示，2022年季度，华为、苹果、vivo、OPPO、小米几大品牌依然领先于5G智能手机市场。 苹果5G智能手机市场占有率为17.4%，位居第二。 但在本季度，苹果5G机型以超过20%的增长位居品牌新市场占有率之首。 其中，市场占有率增长最快的机型中，前五名均为iPhone，分别为iPhone 13、iPhone 12、iPhone 13 Pro Max、iPhone 13 Pro以及iPhone 12 Pro Max 苹果在高端机型上表现出了的支配力。 根据Counterpoint数据，2021年苹果在售价400美元以上的高端智能手机市场的份额达到了2017年以来更高的60%。 在旧旗舰席卷市场的同时，新iPhone也进入了试制阶段。 据《财经天下》周刊报道，每年新一代iPhone生产都要跨越产能的鸿沟，按照苹果往年的生产周期，新一代iPhone 14系列的生产工作也至少要提前3-4个月进行，7、 杨晓萌听说，iPhone 14已经有工厂，开始生产了。 据市场介绍，苹果将于今年9月13日举行秋季新产品发布会，发布iPhone14、Apple Watch8、AirPods Pro2等多款新产品。 上述接近富士康的人士预计，基于苹果目前产能的担忧，今年iPhone 14系列的准备工作至少将提前两个月。 预计iPhone 14的准备量也将在上一代3000万台的基础上提高，以应对突然出现的供应链风险。 更好的赛季 富士康的生产已经早早迎来了旺季。 这充分体现在富士康最新的业绩上。 2022年季度，富士康母公司鸿海集团获得2014年以来更高的季度财务报告。 财务报告显示，富士康创下8年来新高，营收约3200亿元，利润接近67亿元，同比增长5%，创下超级市场预期。 除了iPhone 13系列的热销外，上述分析师认为，3月和4月大面积供应链工厂关闭，苹果多种产品供应紧张。 “富士康深圳的两大工厂被迫停工一周，但其他竞争厂商受到了更大的影响。 例如，和硕在上海和昆山的工厂停工两个多星期，一些工厂停工几个星期。 ” 以新型MacBook Pro为例，5月以后出现了大幅缺货，发货日期大幅推迟。 有媒体报道，苹果国内200多家供应商中，近一半最近受到疫情影响。 最近，苹果公司宣布停止生产音乐播放器iPod，除了这个类别自身不振外，供给不足的问题的影响也很大。 作为MacBook产品的主要制造商广达和iPad的制造商仁宝，受疫情关闭的影响，4月份收益率均下跌超过40%。 根据月度经营业绩，全球第二大iPhone组装厂和硕4月收入1150亿元，较3月锐减35%以上，同比下降19.3%，是该公司2021年3月以来最差的月度业绩。 和硕的iPhone生产份额目前仅次于富士康，也是富士康订购苹果手机最直接、最有力的竞争者。 同期，富士康母公司鸿海公布的业绩显示，4月营收为4865亿元(新台币)，环比下降4.13%，同比下降2.8%，但收入仅次于2021年4月，仍高于公司预期。 一位行业分析师在《财经天下》周刊上表示，与竞争厂商相比，富士康受疫情影响有限。 究其原因，是布局巨大，在大陆拥有40多个园区，多产地布局分担风险。 “不把鸡蛋放在同一个篮子里”提高了富士康目前的风险应对能力。 随着工作强度的提高和就业需求的增加，富士康的招聘奖励待遇也在逐渐上升。 在很多富士康工厂，派遣工人的待遇有一定程度的上浮。 西南地区富士康一家工厂的临时工月薪和补贴已经超过5000元。 该地区富士康工作人员告诉《财经天下》周刊，入职时间越长，给予的梯度奖励越多，超过150天将直接奖励1500元。 行情变化迅速，进入郑州港区福克斯流水线的曾凯越来越感到待遇不公。 3月，他刚进富士康的时候，签订的返还费才8000多元。 近两个多月来，他看到这个数字从8000元上升到8500元，更高到了9500元左右。 “工作最多，最后离开工厂拿到的可能最少。 ”他觉得在提前入职中吃了亏。 “(退款)更高的时候是13000元。 ” 在下个月离开工厂之前，杨晓萌能拿到的返修费可能不到8000元。 封管期间，每次躺在床上休息，总是想从这个地方“快点逃跑”。 “已经坚持了这么久，早点去也拿不到返利钱，所以我很忙。 ’是她给自己的安慰剂。 辛苦三个月，换取数万元的报酬。 对这些富士康兼职来说，永远都是只有心理按摩的良药。 “富士康就是这样。 来了就想去，明年有退款。 可能还会回来。 ”杨晓萌对《财经天下》周刊说。 工人来来去去，富士康始终照常运转。 “富士康对苹果的重要意义将进一步提升。 》一位手机业内人士告诉《财经天下》周刊，富士康在解决苹果产能危机方面发挥了重要作用，并交出了更好的业绩成绩单。 该人士表示，产能危机的现场采购能力，进一步暴露出富士康长期以来的不可替代性。