7月6日，话剧院公示2022年应届毕业生拟聘人员名单，中央戏剧学院2022届毕业生易烊千玺、罗一舟、胡先煦等在列。该名单一经披露便引发大量舆论，围绕易烊千玺考编也产生了连锁争议:话剧院面试过程究竟该不该公开?易烊千玺是否为非在职人员、能否开公司?(据7月9日每日经济新闻)
话剧院公示的2022年应届毕业生拟聘人员名单
三天来，易烊千玺等明星的“考编”，已经变成了对网友搜证调查能力的一场“公开考试”，以及对话剧院、易烊千玺经纪团队的舆论应对“考验”。
关注“考编”公平性的普通人，和奋力维护偶像的粉丝，就整个考编过程的各个细节展开了激烈争论:演员岗位的笔试到底是本来规定就没有，还是今年“特意”取消?为什么演员岗位与其他岗位不一样，要特殊对待?不笔试的话，话剧院演员的文化水平和艺术涵养如何考核?招考的公平性又如何保证?演员开公司到底算不算“未入职”，在校拍戏到底算不算“无工作”?还有同期考试的网友称，根本没有见到三位明星出现，面试是否真实按规定公开进行?
种种疑问，其实直指一个核心，就是要坚决杜绝特权，保障公平。无论流量明星的光环是多么光辉耀眼，院团是多么求贤若渴，但既然是事业单位招考，就要按照相关规定，要做到科学化、制度化和规范化，要公平、公正、公开。
公平，包括要有保障公平、客观科学的考试方法，以此而言，笔试的确比面试客观很多;公正，就是每一个环节按规章制度开展，并且有据可查，杜绝一切“走后门”“找关系”;公开，并不是最后出个名单告诉大家一声，而是与招录相关的、涉及公共利益的信息，让民众应知尽知。
在网络的争论中，出现了一种极其奇怪的论调:“明星为什么不能考编?干嘛对年轻演员抓着不放，‘小镇做题家’们是不是嫉妒别人的?”这就是典型的“不解决问题，却想着解决提出问题的人”。
明星可以“考编”，不管是为了资源、待遇，还是真的有理想和上进心，只要和普通人一样靠硬本事，以真标准来考，考上之后以“体制内”的工作标准严格要求自己，不吃空饷，德艺双馨，大家不但不会说什么，反而会敬佩其努力，称赞其成就。但如果说，已经享受了流量明星的种种好处，还将“编制”视为一块“肥肉”，走“特殊通道”去抢，对社会公平无疑是一种轻视和践踏。
易烊千玺(图片来源:易烊千玺JacksonYee工作室微博)
所以，大家并不是抓着几个年轻演员不放，也绝不是因为多数人都是“小镇做题家”，眼红明星的光鲜才提出质疑。对于涉及公共利益、公平正义的事件，表示关注，提出质疑，是民众合法正当的权利。任何“公”字当头的单位、人物，唯有自觉接收人民群众的监督，才能确保权力在阳光下运行，让公正的光芒照进每一个人的生活，照亮每一个人的心灵。这一点，不管粉丝有多少、人气有多高、招牌有多大，都不能例外。
大道之行，天下为公。公平正义是我们的共同理想，也是不可放弃的目标。唯有社会珍视公平，守护公平，做人做事仰不愧于天，俯不愧于地，普通人的奋斗才有意义，人们才会坚持去做对的事，社会发展的成果才能为人民所共享。对有疑点、不合理的事情提出质疑，是民众维护公理正道，推动社会进步的努力，这努力正如同每一位“小镇做题家”的悬梁刺股，每一个平凡人的全力以赴，每一次直面挑战的勇敢自信一样，无比纯粹和珍贵，不容诋毁，更不能抹杀。
面对质疑，更好的办法是有担当，说真话、做实事，其实，网友们提出的问题并不难回答，真的没问题的话，各方就站出来给一个说法吧。
(原题为《儿保三年未发现孩子颅缝早闭?私立诊所不能徒有表面“高端”》 作者 石平 来源 )
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