对于求职者来说，在向求职单位提交个人简历的时候，一定要确保资料的真实性，千万不要自夸自大存在隐瞒。这不，男子月薪3万因虚报学历被开除，最后法院这样判了，下面来看看。
学历
据了解，来自江苏南京的张某2020年入职南京某公司担任新媒体运营总监，转正后薪资3万元。然而在试用期期间却被公司解除劳动合同，因此他将公司诉至法院。
而张某被公司解雇的原因是其提供虚假学历。原来张某在入职时称“在南京大学某专业学习，学历本科，非全日制”，而公司并未收到其学历证书原件。公司认为张某虚假学历。
张某却表示，自己自学了相关课程，因工作家庭原因未取得学历证书，且自己能力与岗位匹配，公司以虚假学历为由解除合同违法。最后，法院一审认为张某提供学历前后不一致违反双方约定，违反了劳动合同法的基本原则，驳回张某诉求。面对这样的判决，张某不服提起上诉，而二审维持原判。
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