南京大学毕业生普遍工资多高？

你好，普通工作月薪税后1.5K到2K，通信类工作月薪4K到5K，软件类3K左右，文职类1.5K左右，事业单位，公务员除外。

南京大学毕业生平均年薪近18万，这个水平算高吗？

从南京大学官方解释以及就业质量报告来看，这个平均年薪18万并不是2020届8161人的平均年薪，而是仅仅调查取样的3709人平均年薪，人数占比仅为45%。那么，剩余的55%的毕业生，我们暂且理解为“在调查过程中没有填报毕业薪酬数据”，官方的原话是“部分毕业生未反馈薪酬数据，而部分高薪酬的毕业生则较主动填写了数据。”这里至少包括下面三种情况：

高薪学生“主动”填报了薪酬数据。正常来说，当一个学生找到了好工作，签约的薪酬待遇非常丰厚，当然是很愿意填报薪酬数字的，从一定的角度来说，这是一件比较光荣的事情。因此，最后填报了薪酬数据的毕业生，肯定是以薪酬待遇偏高的一类学生为主。

普通薪酬的学生可能放弃了填报薪酬数据甚至可能假报数据。对于很多就业可能相对普通，月薪只有几千块的学生，由于碍于面子，在填报薪酬数据时，可能会放弃填报，甚至可能会虚报薪酬待遇，这种情况每年都有。

统计口径问题。对于校方来说，毕业生就业率越高、就业平均薪酬越高，这都是为学校争光的事情，也是学校对外宣传的响亮口号。因此，官方既然是宣称仅仅是调查取样了45%的学生数据，那么在统计数据时，毕竟不是全口径统计，因此可操作的空间就比较大了。到底有没有这种情况，我们不敢下结论。

因此，从上面这三种情况来看，南京大学2020届毕业生平均薪酬18万的可能性还是比较低的。为什么这么说？除了上述几点原因外，还有下面几点：

南京大学毕业生就业行业中，就业最多的行业是信息软件技术类，这个行业大家都知道，现在的互联网公司、信息类公司的待遇是非常高的，几十万年薪是正常的事。相信很多人都记得华为天才少年计划，刚毕业的应届生更高给出了200万的年薪，这样一个学生的就业薪酬就足以“平均”好多普通的毕业生。当然还有部分金融业中，也存在很多高薪职业，也是可以拉高部分平均值的。

我们相信南京大学这样一所的院校中，一定有很多的毕业生从事高薪的互联网、金融等行业，但从整体上来看，能够如此拔尖的毕业生，毕竟还只是少数人，比例不会特别高。

从南京大学学校的特色来看。在很多人印象中，南京大学还是一所以人文社科、理学为特色的重点大学，那么问题就来了，南京大学的文学院、法学院、哲学系、马克思主义学院、历史学院、社会学院等文科类院校，这些学院的毕业生，平均薪酬有多少呢？还有物理学院、地理与海洋科学学院、大气科学学院、天文与空间科学学院、地球科学与工程学院等，这些偏理科的学院，毕业生主要从事基础科研领域工作，拿高薪的概率显然不会太高。

其实不仅是南京大学，其它大学亦是如此，人文社科、基础学科等专业领域就业形势并不乐观，更别说拿高薪了。但对于高校来说，喜欢用部分高薪学生的例子来当作宣传的手段，成为招生宣传的工具。而这种浮夸的高薪背后，其实是更多的毕业生心酸的就业历程。

根据教育部门官方公布的数据来看，全国2020届毕业生总人数共计874万人，再加上遇上了2020年特殊年份，很多大学毕业生就业都遇到了很多困难，没有找到工作的高校毕业生大有人在。那么，在这种情况之下，类似于南京大学等高校，却仅用部分调查取样数据来对外宣称“毕业生平均年薪达18 万”，是否合时宜？就值得商榷了。

南京大学毕业生平均年薪近18万，为何名校毕业生工资高？

看了这则新闻，我实名表示羡慕了。回想4年前，自己刚从学校毕业去了广东的一家电子厂，当时月薪3500可是累死累活干了大半年，和这比简直是天壤之别。不过根据南京大学官方公布的相关信息来看，这次统计数据可能真实性并不高。

因为这份报告只针对了2020届毕业生8000多人，而被统计人数只有3709人，只占这次就业总人数的一半不到，剩下大部分人都没被收录进来。至于为什么没有，可能是有些人觉得薪资太低不好意思报给学校。而学校就业负责人也直白说了工资高的学生更主动填了调查数据。不过另一种可能是学校为了声誉，主动过滤掉了一些不太好看的信息。所以最终呈现在大家面前是一份完美而令人艳羡的‘答卷’，颇有些幸存者偏差的意味。

但即使数据再不可靠，有一个规律是正常的，那就是名校毕业生通常都比普通毕业生的工资高。至于为何出现这种现象，我们可以从决定工资多少的几个因素分析。

，公司层面

知名企业肯定比一般企业的待遇要好这是显而易见的，这就好比阿里巴巴和深圳的一家普通电子厂同时摆在你面前，正常人都知道阿里待遇要好得多。而名校毕业生能取得高工资的更大秘诀就是他们能更容易地进入到这些好公司，而公司是决定薪资上限的更大因素。

因为好公司有完整的人才培养计划，能使新人成长更快；好公司同样配套有完善的晋升体系，这使得有能力的人可以进入到更高的岗位；而为了调动工作积极性，好公司更是会源源不断地推出奖励方案，比如多次调薪，年终奖，项目激励等。这一切归根结底就是钱，或者让你挣更多钱。

第二，个人能力

名校毕业生的能力可以从那张学历纸上看出来，可能有些人不服，觉得自己有些方面不比他们差。但是工作中最看重人哪块儿呢？一是学习能力，二是解决问题的能力。这两者都和学历成正比，因为学习差他们根本考不上名校，如果不会解决问题，那他们可能就毕不了业。所以刚刚进入职场，名校毕业生的综合素质肯定是更强点的。所以他们往往会被分配到更复杂的岗位，以此就掌握了更的技能，这样又进一步拉开与普通人的差距。

正是因为起点高，才能进入更好的平台；正因为能力强那么一点，才能被环境不断迭代后形成和普通人的巨大差距。这些名校毕业生始终保持着高于别人的竞争力，而这也是他们获得得如此丰厚待遇的秘诀吧。

南京大学毕业生平均年薪近18万，此薪资档对于南大学生来说算高还是低？

我们都知道，对于一个毕业生而言，他们最头疼的事情就是他们的工作。但是在南京的大学，他们的毕业生的毕业平均薪酬竟然达到了18万元。而这样的薪资对于南京大学的大学生来说，已经算是非常之高了。

因为我们大家都知道是毕业生，现在他们的毕业经济市场是非常的困难的，随着每年的毕业生录取率的增高，他们的竞争方式也越来越激烈，所以说能够在毕业后找到一个非常理想的工作，已经是非常的不容易了。但是在这个南京大学，他们所在的这个学校的毕业生，他们的年薪居然达到了将近18万元，可以说是让人感觉到非常的恐怖了。因为现在大多数的大学生，他们在毕业的时候都不能够找到及时的工作，而南京大学公布的这个数据同时也是赢得了很多人的猜疑，也有很多人对这个数据表示非常的疑惑。

他的这个数据和其他的大学都有着非常这么大的真实性差异呢，同时也有不少相关人员进行了调查。这个南京大学他所采取的这个平均的样本，并不是根据所有在南京大学毕业的学生他们的基础来进行相应的规划的，而是说关于一些少数他们已经进行的毕业的毕业生，他们主动进行填写这样的一个数据，进行相应的核算。所以我可以看出这样的数据是不具有一定的代表性的，同时也不能真正的展现在南京大学他们的大学生的一个平均的年薪的一个情况了。

而这样的事情，对于南京大学来说，他们的薪资可以说是非常之高的，在这个竞争非常激烈的毕业市场之上，能够取得年薪18万的这样的成绩也是值得让很多人羡慕的。不仅是对于南京大学的学生，同样对于其他大学的学生也是非常的羡慕的。

985大学计算机专业毕业工资大概什么程度？

985大学计算机专业毕业的工资，要看个人的能力，能力高的话，能拿到8千到1万，个人水平能力低的话，5千至6千

不但看能力，同时也要看在哪个地方工作？如果在一线，二线城市可能能拿到15000左右