毕业以后在国企工作一年，想换工作，该怎么做才好？

毕业后若是已经在国企干了一年，个人觉得不满意，想要再换别的工作，可以先对外边的环境有个大致的了解，并弄清楚自己的未来职业发展方向。在提出辞呈之前，要先找到合乎心意的工作，这样的离职才是比较保险的。那么，说到底该怎么做呢？让我们一起来探讨一下吧。

一、对外部的环境有个整体的认知。

受到疫情影响，许多企业的生存发展受到了一定的阻力，一些个体经商户面临很大的压力，甚至存在倒闭的奉献。如果我们要去私企做事的话，就要面临朝不保夕的情况。当然，若是运气好一点，选择跳槽到一家好的企业，也是可以有好的发展的。因此，我们想离职前就要对自己所处的大环境有一个较为全面的评估，衡量自己到底是不是真的有必要冒险辞职。这是非常关键的一步。

二、对未来的职业发展做出规划。

很多刚参加工作不久的菜鸟，对自己的职业发展并没有认真思量过，他们只关注当下的工作是不是存在不合理的地方，哪里让自己感到不满意了，从来不试着想象一下如果自己理智重新找工作了，又应该去做点啥呢？若是对未来还没有谋划的话，建议不要那么早离职，更好还是等自己想清楚了这个问题，再提早做好规划，并努力去掌握与之相应的工作岗位技能，如此才能够更好地安排下一步的工作。

三、有空的话可以先去面试几家公司。

如果你暂时不忙着离职的话，可以在空闲的时间去面试几家公司，看看你所感兴趣的岗位都需要具备怎样的技能，而你离这些工作的差距到底在哪儿？唯有走出去了，你才知道自己的短板所在。如果你一直处在公司的内部究竟到底要不要离职的话，这样只会让情绪变得更不稳定，影响到工作效率。倒不如直接走出去看一看、问一问，说不定就能让你醍醐灌顶。

毕业以后在国企工作一年，想换工作，该怎么做？

早些年恰恰是在2016年全国国有企业党建工作会召开之前，那时企业的党建抓得还不是很严，很多单位都是总经理说了算，是党委副书记说了算，基本上都是行政独立，那时党建是禀赋性的部门，工资低，进展慢。但是国有企业党建工作会议召开以后，整个情况发生了很大的变化。党建工作在国有企业中是重中之重。在大多数企业中，总经理和党委书记的职位已经调换了。

一般来说，党委书记也是董事会主席，所以党群部门的地位要高得多。作为企业的党群部门，其实是机关的更高权力机构，为什么？因为你手里有一个党委。凡是企业管理的重大问题都要经过党委研究，董事会研究的重大问题，也必须通过党委研究后才能上报董事会。这就是为什么很多国有企业的人都没有机会担任你的职务。你甚至主动要求把你的职位调到党务部门的其他部门。

我甚至不知道你是对情况感到困惑，还是你的问题是假的。能在毕业后进入国有企业的党务部门，这是一个很好的开始，很多人从车间的基层工人混到了党务部门，累得半死还有机会，你不贪便宜也玩得好。这要看你的专业是什么，你的兴趣是什么，不管在哪个岗位上履职尽责是基本要求，如果你尽职尽责努力把他做好，相信你的心情会有所改变，如果还是老样子，努力改变也不是不可以。应该说，2020年对每个行业来说都会很困难。企业在选择人才方面也会更加谨慎。

看了答案，绝大部分应该是本身党务工作人员。说真的，党外人士是不会关注你的问题的。你不能像背夫、秘书那样得到晋升。所谓锻炼能力不是你想要的，说真正的党务工作真的很难做。企业领导对做这些工作的人本来就不喜欢，将来也会这样做。所谓重视是假的。如果你想换个日子，不要等公司给你挂牌，那你根本就动不了，因为没有人愿意来。

毕业以后在国企工作一年，这时候想换工作，你觉得合适吗？

我个人觉得是合适的。在国企工作一年之后，相信也有了不少的积累和沉淀，也掌握了部分职场的技能。这时候是可以适当考虑离职的，只是换工作之前要考虑清楚以下几点：

一、离职的根本原因是什么

现在刚参加工作不久的大学生，情绪波动非常大。一旦工作压力特别大或者被领导责骂几句就会想着离职换工作。这就是典型的抗压能力不够，想通过换工作来逃避问题的典型表现。所以说，我们在换工作之前一定要想清楚自己究竟是为什么要换工作？要理清楚想离职的根本原因究竟是什么。如果是在自己职业生涯规划内的工作调动那可以果断立马的换工作。但是如果仅仅因为被领导责骂几句，或者工作压力过大的话。可以不妨劝说自己再坚持一段时间，人的蜕变都是在经历各种考验之后的。

二、离职后想换什么工作

初入职场的职场人很容易因为各种不满就换工作，等到真正辞职换了工作之后却不懂自己真正想要从事的是什么工作。那么就会白白浪费自己的精力和时间，有离职的想法可以理解。毕竟每个人都想要追求更好的生活以及物质条件，但是在那之前我们一定要对自己的职业生涯有个明确的规划和安排。一定要清楚自己换了工作之后，想要从事的是什么行业、自己是否已经具备从事这个行业的能力和技能。在换工作之前，要把这些都考虑好。这样的话，你才能离你的目标、离你想要的生活越来越近。

总结

在国企工作一年，想换工作是合适的。只要弄清楚自己离职的根本原因不是一时兴起、不是一时的情绪波动，是自己职业生涯规划当中的一部分。那样的话，换工作完全是适合的。只是要换工作之前，还是想清楚自己究竟想换什么工作之类的问题，对自己的职业规划要清晰。

毕业以后在国企工作一年，想换工作可以选择现在吗？

可以选择在现在进行换工作。但是在进行换工作之前，应该让自己找到一份比较适合自己的工作。

每一个人在进行工作的过程中，基本上都会拥有想要辞职的想法。所以即使对于毕业生来说，在国企工作一年之后，也会拥有想要换工作的想法。

可以选择在现在进行辞职。

之所以这样说，主要是因为在工作的过程中，无论由于各种原因想要进行辞职都是可以理解的。而且当自己提出离职之后，公司里面的领导也会给予批准。所以我认为即使毕业以后在国企工作一年，也可以在这种情况下选择进行辞职。并且在进行辞职之后，也可以通过自己的实力重新找一份比较适合自己的工作。

辞职之前需要谨慎考虑。

但是在做辞职决定之前，我个人觉得应该拥有比较谨慎考虑的状态。因为国企拥有的待遇一般都是比较不错的，而且国企相对来说会比较稳定。因此我觉得在这种情况下，如果没有更好的工作选择，完全可以选择继续在国企进行工作。因为在进行辞职之后，如果找不到比较好的工作只会让自己产生后悔的感觉。而且在这种情况下产生后悔，也是于事无补的。

我个人的观点。

最后我个人想说，无论从事任何一份工作，只要自己想要进行辞职就已经没有继续工作的必要了。因为之所以会想要进行辞职，主要还是因为在工作的过程中让自己觉得不舒适。与其让自己从事一份不舒适的工作，还不如让自己用最快的时间进行辞职。然后拥有一份自己比较喜欢的工作，只有这样才能够让自己在工作的过程中觉得比较轻松快乐。并且在工作的过程中也会表现出比较努力的状态。

大学毕业后想换工作怎么办？

不少大学生毕业后，顺利找到了一份工作，但是没工作多久就产生了想换工作的想法，总是对自己说忍忍，可能自己才刚进入职场，没能适应职场的工作环境，1年、2年过去了，换工作的想法越来越激烈，大学生毕业后想换工作，换什么好呢?

大学生毕业后想换工作，首先是换还是不换的问题，其实在大学期间很多的人只是掌握了一些基本的理论知识，实践经验又很少，在找工作的时候就是屡屡碰壁，好不容易找到工作了，想着积攒点工作经验，但是发现，工作真的很没有动力，在现在的公司，工资好像没有办法得到提升，晋升空间也没有。

这样下去感觉自己只是在蹉跎岁月，觉得自己必须换工作了，不然真的就没有前途了。关键是换什么样的工作呢?在同一个行业，换来换去，你会发现工作状况，很难有什么大的改变，趁着年轻还来得及改变，那么到底换什么工作好呢?北大青鸟建议，换Java工作前程无忧。

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