大学生毕业去哪些城市就业比较好？

大学生毕业到哪个城市就看你的专业，若是IT专业那就到北上广这些一线大城市，因为他们需要这样的人比较多，而且就业缺口比较大，所以很容易找到工作，当然待遇有高有低，这个对年轻人而言，首先能找到工作就是非常厉害了，主要原因是现在的就业压力非常大，国际环境也不是很好，所以我觉得你是这种热门专业的，那就到一线城市去，这样更适合你能力的发挥，也能够让你有一个美好的前途。

如果你是一些很普通的专业，那么你就看一下你的专业在家乡有没有适合的企业？如果有，待遇也可以的话，也可以回到家乡来发展，因为家乡有人脉，有熟悉的场所，也能更好的发展自己的才能。 毕竟这是你生活二十几年的地方，你对这里比其他地方都要熟悉，这里可以发挥你的才智的话，离父母近一些也是一个能多尽孝道的好途径。以前不是说：父母子啊，不远游吗？

若是想离开家乡，那就到自己喜欢的城市里去，无论所选的专业是什么，无论要做什么职业，只要有一腔热血，就可以挥洒明天。因为年轻，所以不怕。年轻就资本！失误了没事，只要是我们能够学到一技之长就行，哪怕是刷案子，也要做到刷的比别人干净！这个雨之前学的专业可能是无关，毕竟能找到专业对口的工作已经很难了！那就到自己喜欢的城市，体验一番！就算是失败了，回家乡也是无悔！

毕业找工作这个需要有一个规划，到底是想要怎样的工作，你的工作能否是你感兴趣的，因为有兴趣，简单重复的工作也不会那么枯燥无味了，你说是不是？若是喜欢家乡，那就回到家里，可以蹭吃蹭喝，可以为在父母身边，让他们不再为你操劳！这也是一个很好的选择！你考虑一下吧！

大学毕业后，怎么选择去哪个城市发展？

广州，这是超一线城市中最为亲民的一座城市了。它有着非常温和的气候，冬天不需要担心太过寒冷，不说像春天一般温暖，但是冬天当秋天过是完全可以的。

同时广州也有着地域性非常强的特色美食，只要你去吃过一次广州的早茶，就忘不了这里了。我就是如此，当我吃了广州的早茶、肠粉、各种汤煲以后，我发现我非常的喜欢这儿。

并且你不用担心这里的口味不适合你，作为国际性的大都市，这里有着非常多的外地人，在这里，出门可能就碰上你的老乡，吃上一口正宗的老家菜。

最适合大学生就业的城市

选择在哪个城市就业，需要结合自己的实际情况，选择的城市要有利于你未来长期的职业发展。

上海，上海可以说是很适合大学生就业了，这里有很多好的机会，而且上海更是提出了部分高校毕业之后可以直接落户上海的政策，我哥就是上海交大的工作一年直接人才引进落户上海了，而且还人才特价买房了。

武汉，武汉是很美的城市，我觉得在这里就业是很好的，生活节奏也没有那么快，景色宜人，美食也很多，我觉得很适合在这里就业生活。

漳州，这个城市对于学历上不会有太多的歧视，学历之间的差距对于工资的阶梯没有很大，这对于大学生来说是很好的。

大学生毕业以后去哪个城市发展比较好

报告显示，包括双、原985、原211高校在内的重点大学毕业生去往一线城市的比例更高，为34%，超过三分之一。而非重点大学毕业生在一线城市就业的比例为13%。

报告显示，从全国范围内来看，北上广深为大学生毕业流向的重点城市，杭州、南京、郑州、武汉与成都次之。对于新一线城市的大学生而言，重点大学的毕业生去往一线城市的比例更高，达到34%，但也有42%的重点大学学生选择留在本地就业。

数据来源ofo小黄车，制图：城市数据团

从学历划分，越是高学历的大学生，留在本地的比例越低、去往一线城市的比例越高。

哪些城市更受毕业生欢迎？

本次报告还对八座城市的毕业生就业流向做了整体分析，并引入大学生“本地就业吸引力指数”，通过各城市中留在就读城市的大学生数量与大学生总数的比值，衡量城市对本地大学生的吸引能力。

数据来源ofo小黄车，制图：城市数据团

数据显示：在一线城市，上海大学生留沪比例达到70%，相比北京的大学生本地就业吸引力指数高出10个百分点，而广州的本地就业吸引力指数为45%。

新一线城市方面，成都对本地大学生的吸引力指数更高，为45%。而杭州以35%紧随其后，南京和武汉水平接近，而郑州大约为20%。从全国范围内来看，北上广深为大学生毕业流向的重点城市，杭州、南京、郑州、武汉与成都次之。

城市大学生的具体去向，各城市也显示出不同的特点。以广州、成都、南京、杭州、武汉为例：

广州大学生相对偏好省内城市，超过30%去往深圳，前往北京上海的占12%。在南京，大学生发展去向较为明显，基本以长三角为主。杭州大学生有很高的比例留在杭州。武汉大学生在就业选择上较为均衡，45%选择前往一线城市，与留在本地就业的人数基本持平。

另据《2017年中国大学生就业报告（就业蓝皮书）》显示，我国大学毕业生就业率总体稳定，得益于关于推动大学生毕业就业的各项政策，大学毕业生就业满意度稳步上升。

为抢人才，这些城市放大招

一直以来，北上广深等一线城市都颇受高校毕业生青睐。但近年来，很多毕业生开始尝试更多选择。与此同时，城市之间的人才竞争也日益激烈：一些新一线城市、二线城市也才采取更多积极政策留住人才。

媒体梳理相关政策发现，今年更多二线城市的留人政策不再仅仅局限于高端技术人才，而是把目光瞄准近800万大学毕业生。政策着力点也放在了毕业生最为关心的户口、住房、创业扶持等多种实际需求上，“零门槛”落户、购房租房优惠、现金补助等措施基本成为“标配”。

据《经济参考报》报道，随着2018年秋招拉开序幕，近期包括武汉、南京、成都、长沙、西安等十多个城市相继出台应届生就业优惠政策。

例如长沙推出了毕业生购房补贴政策，对新落户并在长沙工作的博士、硕士、本科生等全日制高校毕业生，两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生在长沙工作并购房的，分别给予六万元、三万元购房补贴。

成都市发布的《成都实施人才优先发展战略行动计划》明确鼓励青年人才落户，在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

今年初，武汉宣布“百万大学生留汉创业就业工程”，计划五年内留住100万名大学生，在10月11日发布的《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见》中提到，将提供首批大学生人才公寓3600余套，今后每年将建设和筹集50万平方米以上的人才公寓，五年内满足20万人的租住需求。同时，意见还提出争取让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。

以杭州为例，今年出台的《杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴发放实施办法》中规定，毕业后一年内在该市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴两万元，博士研究生每人补贴三万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。

值得一提的是，二线城市对于应届生的吸引力正在不断增强。智联猎聘发布的调研报告显示，2017年应届毕业生签约二线城市比例与北京、上海、广州、深圳持平，而希望在二线城市就业的比例高达37.5%，高于一线城市的29.9%。从流入数据来看，一些二线城市更是不逊一线，其中，杭州人才流入率高达11.78%成为“领跑者”。

有专家指出，人才从特大城市流向二线城市，可以优化人才配置，促进中、小城市更好地发展。社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平表示，二线城市加大人才吸引力度，与推动创新驱动转型和创新创业有关，人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源，所以成为城市“必争之地”。

值得大学生们欣喜的是：越来越多新一线、二线城市意识到了年轻大学生的社会价值，将他们当成人才来看待。这种人才意识，也将为年轻大学生提供更多发展平台，赢得更多可能.