大家好,苏苏来为大家解答以上问题。完整的招聘流程有哪七个步骤,招聘流程有哪几个步骤很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、首先,年初各部门的人员编制计划。
2、然后根据需求,提出招聘人员的需求。
3、人事收到招聘需求后,会将招聘信息发送到招聘网站。
4、然后筛选简历,选择候选人,安排面试。
5、进行面试,与人事进行轮沟通,再次与业务部门进行面试。
6、对于面试通过的,公司内部会填写录用审批表。
7、批准后,向面试官发送正式录用通知。
8、确定最终雇佣日期。
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