想必大家和我一样，看到这则事件后，感到很无语，且认为这样的公司，行为实在太离谱了；有钱难道真的可以为所欲为吗？凭什么给你打工，就必须“卖身”给老板儿子当女友！
或许都是同道中人的缘故，话题热度还是挺高的，仅仅发酵了几个小时，就有近3千万人观看，并且，还上升到了热搜榜单第6的位置，让我们一起来看看，这一起事件有哪些内容。
事件的发生地在江苏地区，当事人是一名刚入职不久的文员，应该长得挺漂亮的，这也许是被这一家公司，录用的真实原因，否则，后续也不会有这样离谱的要求。
入职没多久，恰逢七夕节的到来，女孩收到了追求者送来的鲜花，也有可能是男朋友，当时，老板看到有人给女孩送花后，立马找到女孩谈话，并告知她不能有其他追求者；
其次，老板直接告知她能够进公司，前提条件是必须做他（老板）儿子的女友，听到这一过分要求后，女孩当即以影响工作为由，委婉的拒绝了老板的“好意”。
岂料，老板不高兴，直接警告她，如果不答应，工作就没有了；就在女孩拒绝后的第二天，她就收到了人事私信，告知她已经被辞退了。
这是与老板谈话的最后内容，虽然没有下文，但是，人事却真的把她给辞退了。
人事辞退她的理由，居然说她工作了一周，不适应公司文化，那么，所谓的公司文化，不知道是否是漂亮的女孩，要给老板儿子当女友呢？试问，这样的公司，里面的女员工，人身还安全吗？是否是职场潜规则呢？
今天是老板的儿子找女友，明天是否老板自己找情人，后天是否为高管找私人秘书……职场如果真的如此，漂亮的女员工可真难找到一份好工作！
被辞退后，公司给了她一周的工资，也可以说是补偿金，反正总共就818元，对于这一金额，女孩当即不满，觉得公司在打发人！
因为她当时入职公司时，月薪6000元，按照21天工作制，每天285元，工作6天的工资在1600元以上，其次，这是没有交社保的情况下；
现在以不正当理由辞退，就违反了劳动法，是要进行额外补偿的；很明显，这个公司存在违法行为；
事后，她跟好友聊起此事，我们才得知，老板的儿子只有二十几岁，上班一周，也就见过一次面；很明显，老板在强人所难，即便是相亲，也要约会几次，有一个简单的了解，比如，性格、爱好、三观等；
如果双方都觉得合适，就成了情侣；可是，这个公司的老板不一样，不需要你觉得，他觉得可以就可以，简直是霸道。
也不知道公子哥长得怎么样，女孩并没有爆出照片；
针对此事，网友们连翻抨击这个公司，有网友怀疑，老板的日子是否存在缺陷，所以才会找不到女友，于是，利用招聘员工，来给自己儿子找女友，此行为实属卑劣。
的确，现在大夏天，找工作的人，顶着烈日四处奔波，可见有多努力，结果，好不容易被录取，工作了一周，结果，以无理要求辞退，这不是诚心玩弄求职者吗？搞人心态。
也有网友表示，如果对方公司资产上亿，跟万达集团一个等级，儿子像王思聪一样，当女友也不过分，毕竟，转正一辈子吃喝不愁；反观这家公司，6000元工资，既要工作，还要当老板女友，这价格就不公平吧。
那么，你对此事有何看法呢？
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