公司一位员工和老板儿子关系很好，也因此在公司横行无忌，但却被老板抓住一件小事，直接辞退。老板在几年前将孩子放到公司，任办公室主任，主要是学习一下公司的运转流程、积累一些为人处世的经验。
老板的孩子在公司表现得还是十分不错的，不仅没有傲气，而且在对待工作上，可以说是十分的认真和谨慎。公司员工都觉得老板生了个好孩子，也很期待未来老板孩子独掌大权时，可以将公司带向一个全新的领域。
而公司有一位老员工，或者说是一位“老油子”，更是早早地看到了老板孩子这个“潜力股”，每天围绕在他左右，两人很快便积累了不错的友情。这位老员工，以前在公司混得并不如意，属于虽然不会被辞退，但也不可能有升职加薪的机会。
傍上了老板孩子，这位老员工自然觉得高人一等，在公司里别说主管，就连经理都不放在眼里，还动不动就管这管那。公司许多领导知道他和老板孩子的关系，也不愿意和他起冲突，也就由他任他，只是把他当个笑话看而已。
但这位老员工却愈发膨胀，后面甚至是直接早退旷工，后来有，他来公司时已经中午11点多。老板正好在和经理谈事，看到他便随口问经理一句：“他这是刚上班，还是出去刚回来？”
经理这时候决定搏一搏，便直接和老板说：“刚上班，最近这位员工工作很散漫，但因为一些原因，没法开除他”。老板一听顿时感到很惊奇，接连问经理什么原因无法开除，但经理故意支支吾吾的不说，老板多聪明的人，直接问道：“和XX（老板孩子）有关？”
经理自然是回复没错，老板听到这便直接找到自己的孩子，问到底是怎么回事，他孩子表示并不知情。老板想了想，很直接的说道：“等过阵子你主导公司，你准备怎么对待这个人？给他升职？”
孩子却很干脆的说道：“先开除的，就是他”。
职场老油条都看不懂，人家是父子，你只是个打工的，敢在公司里豪横。也不想想，许攸帮曹操打赢了官渡之战，都尚且难逃许褚的大刀。况且你还是个 身无长物的打工人？
两个字送给这位不知轻重的老油条：活该！
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